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Actuellement, l’offre de Développement Professionnel Continue est constituée en majorité d’actions de formation continue. Pour les années à venir, l'enjeu est de favoriser le développement de l’offre de méthodes intégrées à l'exercice quotidien des professionnels de santé, telles que l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et la gestion des risques dans un objectif d’amélioration de la qualité, la sécurité et la pertinence des soins. Les forfaits définis par les sections professionnelles pour 2019 sont donc des forfaits incitatifs à conduire des démarches d'EPP et de gestion des risques ainsi que les programmes intégrés permettant aux professionnels, en sus de l’enrichissement de leurs connaissances, de travailler sur leurs pratiques. Les professionnels de santé éligibles à la prise en charge de l'Agence nationale du DPC peuvent désormais s'inscrire depuis leur compte personnel à des actions de DPC 2019.
Rappelons que l'Agence nationale du Développement Professionnel Continu (DPC) contribue à la prise en charge du DPC pour les professionnels de santé libéraux et salariés exerçant en centre de santé conventionné (chirurgiens-dentistes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, pharmaciens et sages-femmes). Chaque forfait de prise en charge comprend :
- la participation de l'Agence au paiement de l'organisme de DPC dispensant l'action de DPC suivie ;
- une indemnisation du professionnel de santé pour sa participation à l'intégralité de son action de DPC.
Article rédigé et publié par Infirmiers.com le 17 Décembre 2018.
